Bernarda Alba 2.avi

Activos y Colaboradores

Me gustaría que estas reflexiones sirvieran para enriquecer el debate abierto en el Ateneu9b y en la elaboración del plan estratégico a seguir en los próximos años y más concretamente después de las obras cuando se vuelva a ocupar el edificio, después de las obras.

La participación en el proyecto es sin duda uno de los elementos estratégicos a desarrollar. El debate intercultural, independiente e intergeneracional,(entre otros) ha de estar presente en un lugar como el Ateneu9b.

Más concretamente me referiré a los últimos cambios habidos en los estatutos del Bido, aprobados en la última asamblea del Ateneu9b. El cambio significativo es la redefinición del concepto de socio. Una figura abierta a todas aquellas personas que manifiesten querer estar vinculadas al proyecto.

Con la voluntad de querer ampliar el concepto de participación, en lo que se puede llamar una "asociación abierta", abrimos un espacio en donde la figura del socio queda algo indeterminada o poco definida. Se clasifica en: socios activos y los colaboradores, varias figuras. Está bien en el sentido de intentar abrir la participación lo máximo posible, pero a mi entender debilita la definición del proyecto y los vínculos de compromiso. Se abre un proceso en donde se deberá confeccionar una nueva lista de socios para determinar la tipología del mismo, revisando periódicamente la voluntad de seguir perteneciendo a la asociación, ya que al parecer no se utilizará la opción clásica de cobrar una cuota (sea cual sea).

En toda estructura social, y la asociación es una de ellas, es importante definir de forma sencilla el papel de ocupa cada uno en dicho lugar. La figura del socio yo la equiparo a la de ciudadano para una republica, una figura en donde TODOS nos reconocemos como iguales.

Estamos en una época en donde, unos más que otros, utilizan el concepto reinventar, o redefinir. Sin cerrarme a los cambios, yo soy del parecer de consolidar aquellas herramientas ( y la asociación es una de ellas) que nos han permitido avanzar y conseguir algunos derechos.
Para acabar y sin ánimo de crear demasiada polémica, tengo una duda, no sé si soy socio activo o colaborador, o las dos cosas. Pero una cosa tengo clara el Ateneu9b sigue siendo un espacio de ILUSIONES COMPARTIDAS i per molts anys.
Salut i Circ. Luis Gonzalez Ballarin

Materia y espacio a gran velocidad.

Tras la visita al museo Chillida, siempre queda algo: un espacio no gravitatorio, una materia imaginable, un lugar desde donde hay que ver, un espacio por llenar y vaciar de luz, color, agua y oxigeno. Y lo mas importante , la necesidad de llegar a la conclusion por uno mismo.

Las Corroñonetas

Dicese de aquellas protuberancias corporales, a las que se hace referencia con cariño y exclamacion.

Asociación y Democracia

Con la voluntat de dar importancia al hecho asociativo, se puede determinar que hablar de asociacion y democracia, es hablar de pasar de lo pequeño a lo grande en nuestro sistema.
Si el individuo se encuentra cada vez más aislado en nuestra sociedad, en el momento que se asocia, comienza a formar parte del nucleo fundamental en el sistema democratico y empieza a desarrollar su capacidad de socializarse, participando de la cultura de la responsabilidad y el compromiso individual y colectivo.
La conciencia de "lo publico" entra en crisis cuando se abusa de la democracia delegativa, anulandose el caracter de la ciudadania activa.
Otro virus a combatir en nuestra sociedad es la excesiva tecnocracia en la politica y en la esfera de "lo publico". Haciendo de ello un mundo muy complejo que tendemos a dejar en manos de los politicos profesionales. Estos generan conjuntamente con los medios de comunicacion la necesidad constante de "novedades", difundiendo noticias continuamente, sin momentos para la reflexión.
El asociacionismo esta en peligro de extinción, con el ejecicio de la participación en todas sus modalidades, podemos contrarestar la excesiva individualizacion de la sociedad. pues eso.

el primer sonido grabado

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Repasos varios y una joya.

En lo politico, me gustaria una autonomia federal en un estado asociado, !Diguimelo¡ .
De cine: 88 eguneans, mura un pueblo de cine. sonando de fondo a los de Maldita Nerea. el resto ya esta en la agenda.

"herencia de siete pinos, en donde acuden las mariposas, montenes de pinaza y hojas secas y ende se hace visible el canvio de estaciones, y se pueden ver nubes con forma de dragon"

La resaca de los alpes: asumir objetivos que requieran esfuerzos, sostenido e intenso, esta bien. demostrar que la formacion fisica sin ser la mejor es suficiente.Llegar alugares en donde no se llega si no es de esta forma, caminando. convivencia y pertenencia al grupo, lo mas fuerte. El grupo te lleva, te sube, pero hay momentos en que aparecen las necesidades individuales. el grupo ideal, no se cual es? para la montaña, reducido.
el tema refugios es de terapia, falta de luz y aire. llegar a las alturas necesita una motivacion mayor. el tiempo determina, la niebla,la lluvia, la nieve, crea inseguridad,y desmotiva. el material siempre estarias cambiando y renovandolo, una pasta, pero no parece prioritario. y por ultimo una ruta adecuada con soporte de auto si es posible. "un dia de travesia una semana de salut".

la novela del verano, "el asedio" Pinitos en el mundo de las matematicas, las probabilidades. gerga marina y de veleros. historieta de enamoramiento y honores varios.

y la joya.............

Derecho laboral y el principio protector.

En una declaración institucional de abril de 2009, la Asociación Latinoamericana de Jueces del Trabajo afirmaba la lógica de una ecuación en la que a mayores riesgos en materia de empleo, condiciones de trabajo y salario, mayor debe ser la respuesta tutelar de un sistema jurídico que tiene por principio esencial el protector, y por método la compensación o reducción de las desigualdades de poder inherentes a las relaciones de trabajo.

Nuestra entidad está comprometida a actuar en el sentido de defender los principios fundamentales, los fines jurídicos y sociales propios del Derecho del Trabajo y la constitucionalización de los derechos sociales; asegurar la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga como instrumentos de mejora de las condiciones sociales y de vida de los trabajadores; promover la resistencia contra la desregulación de los derechos de los trabajadores, la precarización del empleo, la desarticulación o disminución de los derechos sociales o medidas similares y fomentar la aprobación y el cumplimiento de las normas de los organismos internacionales sobre derechos humanos relacionados con los fines de la Asociación.

El derecho fundamental al trabajo es inherente a la dignidad humana y comprende el derecho del trabajador a no ser privado de su trabajo en forma injusta. Todos los poderes del estado, incluido el judicial, deberían acentuar la tutela de este derecho, consagrando la efectiva estabilidad en el empleo prevista como alternativa más favorable al trabajador en el Convenio 158 de la OIT y en el Protocolo Adicional a la Convención Americana de Derechos Económicos Sociales y Culturales, opción mucho más justificada en tiempos de crisis.

Asociación Latinoamericana de Jueces del Trabajo, septiembre de 2010

Efectos prácticos de la reforma laboral

La reforma laboral RDL 10/2010, aprobada por el PSOE, tenderá a abaratar el despido, crear mayor indefensión de los trabajadores y otorgar mayor poder organizativo a los empresarios. Sin que ninguna de las medidas sea suficiente para mejorar y dar estabilidad en el empleo. Ni a crear tendencia en la tan necesaria modificación del modelo productivo.
De forma esquemática queremos resumir los cuatro aspectos fundamentales del mercado de trabajo que se modifican en esta reforma laboral.

LA REFORMA DEL DESPIDO. La reforma ha ampliado los casos en los que la empresa puedan despedir a los trabajadores con arreglo a los Expedientes de Regulación de Empleo y a los despidos objetivos.
Intenta facilitar el “despido exprés” por causas objetivas con 20 dias/año de indemnización. Elimina los salarios de tramitación, y la posibilidad de nulidad del proceso por defectos de forma. Creando una mayor indefensión para el trabajador despedido.
Respecto a los despidos colectivos (art. 51 del Estatuto de los Trabajadores), también amplia las causas por motivos económicos, técnicas organizativas y de producción. Dando pie al posible “despido preventivo”, basado en la posibilidad de despedir si se prevé una situación económica negativa en la empresa.
Respecto a las indemnizaciones por despido o finalización de contrato una de los aspectos más beneficiosos para los empresarios y negativo para los trabajadores, es que ocho días /año de la indemnización, en cualquier modalidad de contrato superior a un año correrán a cargo de la administración y serán subvencionados con recursos públicos.
Estas modificaciones relacionadas con el despido, afectan A TODOS LOS TRABAJADORES, los fijos en plantilla con mayor antigüedad y a los eventuales.

REFORMAS EN LA CONTRATACION
Incentiva la contratación a través del contrato Indefinido para todos los parados. Este contrato tiene una indemnización en el supuesto de despido improcedente, de 33 dias/año con un máximo de 24 mensualidades, en lugar de los 45 días por año, con un máximo de 42 mensualidades de los indefinidos ordinarios.
Limita a tres años la duración de los contratos de Obra y Servicio determinados. Incrementando de forma progresiva los días de indemnización por finalización de contrato a 12 dias/año en el 2015.
Modifica de forma insuficiente los encadenamientos de los contratos eventuales. Sin limitar las políticas de subcontratación.

LA REFORMA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA:
Quiere priorizar la capacidad del acuerdo de empresa para suprimir los derechos establecidos en los convenios colectivos sectoriales. Aspecto que para las grandes empresas con capacidad de negociación, no es tan problemático como para las pequeñas y medianas empresas en donde se crea una mayor indefensión de los trabajadores. Estos acuerdos de empresas pueden contemplar el descuelgue salarial y la eliminación de las garantías para la aplicación de un salario inferior al fijado en el convenio sectorial.
Facilita les modificaciones substanciales de les condiciones de trabajo respecto a la movilidad geográfica, jornada de trabajo, horarios y un aspecto nuevo como es la flexibilidad del tiempo de trabajo. Impulsando medidas de mediación y laudos arbitrales

EMPLEO PÚBLICO:
Permite a las empresas de trabajo temporal cubrir las bolsas de contratación temporal en las Administraciones Públicas.
Modifica en profundidad el Contrato de Formación vinculándolo a la formación y a la cualificación profesional, y generando derecho a la prestación por desempleo.

YouTube - ¿Cómo afecta la reforma laboral a la juventud?

YouTube - ¿Cómo afecta la reforma laboral a la juventud?

terapias repetitivas

Trabajar para el futuro

ciudad de las ideas

el eslabon perdido

el consuelo de los elefantes

La guerra, el poder y la riqueza

Empatia y simpatia

el instinto de protección

nos gusta la mimica

la empatia y los animales

EUFORIA COLECTIVA y TRISTEZA SOCIAL.

Que el equipo de fútbol de tu ciudad gane la liga es motivo de alegría y de euforia colectiva, y para que algunos se pasan de eufóricos.

Pero lo que me produce una gran desilusión y tristeza es el resultado y la poca participación en la consulta de la reforma de la Diagonal.

De momento seguiremos teniendo dos tramos de tranvia cada uno por un lado y en el centro de la ciudad dejaremos que el coche sigua siendo el amo y señor del transporte.

Ademas de eso, ruedan cabezas sin saber muy bien porque y los buitres depredadores se relamen con el olor a muerto.

El Loro Chino

Colocar las cosas en el sitio en donde quepan, Para que no sobre nada, todo es aprovechable, desde lo asimetrico a lo periferico. La sintesis de los sueños y el cierre de un presupuesto.

Algo para leer, como lo escrito por Daniel Innerarity.

La salsa de la responsabilidad social

Libertad de pensamiento, ya no solo libertad de expresión.

Respetando la naturaleza y teniendo la fraternidad como valor de relación entre las personas.

Volar sobre ti.

El espanto de la angustia

la replica incansable de la imaginación

volar sobre ti, pero a tu lado.

Sin olvidarse del blanco y negro

de la armonia calida del color.

De los frios amaneceres en el campo

mientras el anonimato y tu estais presente.

Luska.

Nou Barris, La Republica y los Partidos de Izquierdas.

Después de todos los actos realizados en Nou Barris por la Republica se me ocurren algunas cosas: Ante la evidente distancia que existe entre los partidos políticos, los movimientos sociales y la ciudadanía en general, creo que es el momento de crear puentes de conexión. La crisis económica nos sitúa en un panorama muy negativo.

El problema no es que cada uno tenga sus características específicas y por supuesto su programa, En los tiempos actuales no podemos estar con tantos enfrentamientos, es hora de la proximidad, de PROXIMIDAD en mayúscula en los barrios, de buscar las causas que nos acercan, y que pueden ilusionar a los ciudadanos. El tema de la republica puede ser una de esas causas. Temas como la cohesión social, el reparto de riqueza, y las políticas sociales, la enseñanza y la sanidad, son sin duda otras.

El Gobierno tripartito ha demostrado que se pueden consensuar políticas de izquierda, pero la falta de conexión con la ciudadanía, y un exceso de protagonismo no logra transmitir confianza, ni dinamizar la participación.

Los partidos políticos de izquierdas deberían destinan suficientes recursos para dinamizar el aproximamiento entre todos. Si una parte de los recursos que se destinan a las campañas electorales se destinasen a crear una conciencia de lo público, lo colectivo, lo social y cultural, saldríamos ganando todos.
Los Movimientos Sociales y entidades vecinales deben de seguir potenciando ese discurso de participación y utilizar a los partidos para poder llevar sus propuestas a las instituciones.

Puede que peque de ingenuidad, pero los tiempos que se avecinan creo que nos van a obligar a ello. No perdamos la oportunidad.
Salut y Rrepublica.

De momento ya esta bien.

"Aquel que gestiona bien su tiempo, tiene mas oportunidades para aprovechar los recursos."

Tarea que cada vez veo mas complicada, parece que ya es hora de hacer un "reser" en lo que respecta a la comunicacion y las nuevas tecnologias, correos, redes, blogs se combinan de manera apasionante.