viernes, 23 de diciembre de 2011

Los Bolondo y los equilibrios economicos.

El pasado 17 de diciembre se estrenó  Maravilles la 16ª edición del Circ d’Hivern.

La familia Bolondo nos y ofrece un espectáculo divertido y muy familiar, je.je. Nos acogen  en un escenario vacío, en donde la iluminación juega un papel más que importante en  los números de malabares, baile, música, equilibrios y en donde con movimientos rápidos  y tras el  telón se montan y desmontan trapecios , colchonetas, cables, y todo lo necesario para que los números de magia, acrobacia, puedan realizarse a un ritma más que aceptable aunque  a veces algo fugaces. Una buena opción para estas fiestas.

En otro orden de cosas, pero siguiendo en la órbita del ateneu .Se reunió la comisión   de reflexión en donde las opiniones giraron sobre la cuestión económica y de aspectos estratégicos, como son conceptos como desarrollo, sostenibilidad, crecimiento o límites del proyecto. Otro aspecto de coincidencia fue el pensar que las administraciones, deben de seguir comprometidas con un proyecto como el nuestro en que se practica la cultura de proximidad y participativa. Por esta razón nos refirmamos en seguir desarrollando acciones dirigidas al territorio y al fortalecimiento de la cohesión social.
Aspectos más económicos fueron los relacionados con el aprovechamiento de los servicios  que ya realizamos y la búsqueda de otros en el ámbito más mercantilista que nos ayuden a mejorar nuestro nivel de autofinanciamiento. Sin olvidarnos en ningún momento de la base social del Ateneu9b, a la que debemos de seguir  identificando y dinamizar conjuntamente no solo aspectos sociales si no convirtiéndonos en cooparticipes económicos del proyecto. En fin,  que nos vamos a celebrar las fiestas y nos emplazamos a seguir trabajando.
Salut i circ  bidonian@s

LAS DIFERENCIAS EXISTEN.

El pasado martes 20 de diciembre hicimos una asamblea general de afiliados de CCOO alstom santa perpetua, con la presencia de un centenar de compañeros se explicó el duro proceso que ha significado la aplicación definitiva del expediente de rescisión de empleo, y lo desagradable e injusto que suponer la salida de la empresa de compañeros que se han visto obligados a marchar.
Convencidos y conscientes que se ha estado presionando hasta el final, con el fin de mejorar las condiciones de las bajas, e intentando minimizar el impacto del expediente. Recordar que se consiguió ampliar el plazo para solicitar la prima de enganche. Y la posibilidad de entrar en una bolsa de trabajo con prioridad de entrada a la factoría.  

Por tanto nos sentirnos, no satisfechos, pero si, con la voluntad de seguir resistiendo las ofensivas de la dirección de la planta y de la multinacional, al que poco le importa el capital humano de de esta factoría. Y fortalecidos a la hora de representar a nuestros compañeros, conscientes de que si mantenemos la unidad de acción demostrada, y conservamos una fuerte afiliación y organización sindical, podremos seguir planteando nuestras propuestas tanto a la dirección como a las administraciones.
 
Tenemos que confiar firmemente en la viabilidad de esta empresa y consideramos el sector ferroviario un sector primordial para la industria de este país.

Ahora toca celebrar las navidades y las fiestas en general, pero con el año nuevo seguiremos diciendo que NO NOS CALLARAN . salut