CiU se quedaron solos y nosotros sin PAD.

Tarjetas rojas y pancartas  en el pleno extraordinario de distrito de 9barris en donde se presentaba el plan de actuación municipal 2012-2015. Desde el grupo de CiU se insistía que las propuestas de actuación estaban en el documento así como las partidas presupuestarias para su ejecución, pero nadie las encontraba.

 Lo único que vieron los vecinos y los partidos políticos que votaron en contra, fue: ambigüedad y muy poco compromiso, un PAD que no recoge las prioridades de los barrios, y ni tan siquiera reconoce que la participación es un aspecto a mejorar.

Respecto a los partidos, varios matices:  un PP con cierta prepotencia y chulería utilizaba la ironía de aquella manera que se confunde con la burla.

Un PSC al que se le nota una añoranza de gobierno, e inmerso en una crisis interna considerable, dado el supuesto pacto a nivel de cúpula del partidos en la casa gran.

 De ICV-EUiA, destacar la intervención de Janet que quiso recordar a la regidora que lo que estaba ocurriendo en el pleno, gritos, interrupciones por parte de los vecinos,  eran fruto de un profundo y preocupante  malestar social.

 Decir que hubo  un momento en el que estaban en la calle vecinos de canyelles haciendo sonar tambores de guerra por una promesa incumplida, y dentro del pleno, una lluvia de intervenciones destinadas a denunciar los recortes en sanidad, recortes en educación, el numero alarmante de desahucios especialmente en ciudad meridiana, reclamando la aplicación de políticas sociales en  ayudas a las personas mas necesitadas.  Mas de una vez se interrumpió el pleno con gritos de ¡Pisos vacíos NO! .

Para finalizar, una treintena de asociaciones y las dos coordinadoras de 9 barris, la cultural y la de asociaciones de vecinos y entidades. Leyeron un manifiesto: 9Barris Cabrejada Diu Prou.  Lema de la campaña que acaba de arrancar y espero sea compartido por muchos vecino.

Los partidos votaron en contra, CiU se quedo sola, el PAD no se aprobó, los vecinos descontentos.  ¡Vaya panorama¡

Astur y la variedad

Un lugar del que no me acuerdo del nombre (Najera) con su rio el najerilla. sus primeras tapas, sus espectaculos, sus niños, fue noche de descanso el viaje necesita de paradas.
Y de oviedo que? pues fotos piedras preromanicas, sus guias inutiles y un bogabante precipitado, improvisado y envenenado,  se indigesta ahogado de sidra. todo tristeza y desconcierto.
Con el dia festivo aparece el floclore, sus museos sus mercadillos, esta vez con tapas de diseño. luego mas preromanico ovetense, hoy si cena con encanto en la plaza cercada.. para despedirnos una catedral con sus iluminadas, sus cruces sudarios y claustros.
Sin darnos cuenta estamos en la costa, tazones, villaviciona, vaya nomnbre, pinnig entre eualitos y llegada a andrin. vaya acierto, vaya lugar, verde de monte, azul de cielo y mar. Muy buena sensaciones al decubrir ese territorio, en soledad, de mañana. A destacar de llanes sus cubos de la memoria, en eso estamos.
No se si esto del viaje de vacaciones me estimula..

capacidad y cohesion del sapo toro

Presentacion: marcar objetivos sindicales por mandato. La necesidad de la afiliacion es nuestra fuerza, y la necesidad de la organizacion, es nuestra capacidad de respuesta. Hablar de sindicato es hablar de coincidencias, y el terreno para el asociaconismo.señas de identidad y permanencia. defensa de postures comunes.

La afiliacion demuestra objetivamente y con datos ( que es en el terreno pracmatico  de aquellos que dirigen). cual es nuestra capacidad en todo conflicto, partiendo de la empresa como primera lectura. y delante de la administracion.
Analizar el escenario, partiendo de una vision del conflicto. el conflicto que se genera en el seno de la empresa,  partiendo de una situacion de desigualtat a la hora de valorar el trabajo y la remuneracion de los mismos. diferencias fundamentales entre CE y seccion sindical. todos necesitamos trasformar el discursos de los cambios, estructurales de la sociedad y el mundo laboral, sin obviar el conflicto existente porque las desigualdades existen.
Dinamicas basadas en la complicidad, la lealtad y la sinceridad.
En comisiones obreras estamos de proceso congresual, en este proceso se pueden analizar las cosas en clave de partido o en clave sindical, muchas y profundas son las diferencias.
tambien se puede mirar bajo el prisma y equilibrio de mayorias y minorias, las primeras son fuertes, son oportunas, casi siempre aciertan, son moderadas y tienen un buen peso especifico.. en el caso de las minorias son el simbolo de la tolerancia, y ayudan al enriquecimiento necesario, aportando agilidad a la organizacion. en algunos casos su exceso de posicionarse en el lado critico son capaces de auto anularse o lesionarse, "tenemos falta de capacidad de analisis y falta de dar respuesta" "la formacion clasica, se le atribuye la despolitizacion del sindicato".
 Sobre los nuevos conceptos como dictadura financiera: Tres mentiras de peso. la libertad de mercado no existe, el mejor incentivo no son los dineros y por ultimo. la plusvalia no le le pertenece al capitalista.